12月5日下午，建陽城投集團召開組織架構和人力資源管理體系優化項目啟動會。集團黨委班子成員、集團各部門負責人，下屬各級子公司負責人、黨支部書記及人事工作具體經辦人等70余人參加啟動會。集團黨委書記、董事長兼總經理王萍出席啟動會并講話，集團黨委副書記丁文龍主持會議。

啟動會上，浙江經略規劃咨詢集團有限公司項目經理陳光耀詳細介紹了項目內容及實施流程。

集團黨委書記、董事長兼總經理王萍作動員講話。王萍指出，城投集團成立以來，未對人力資源管理工作開展過系統梳理，在具體工作中暴露出了人力資源管理方面的一些問題，有必要對人力資源管理進行優化提升。經前期公開招投標，集團與浙江經略規劃咨詢集團有限公司簽訂合作協議，聘請浙江經略團隊對集團組織架構、績效管理、薪酬激勵、管理流程進行優化升級，提升集團現代化管理水平。

王萍強調，集團領導和各單位負責人一定要高度重視并積極配合咨詢團隊開展工作，真實、全面、客觀的反映存在的問題，以便咨詢團隊了解真實的情況，提出優化方案。同時，希望咨詢團隊能深挖問題，給集團把好脈、開好方、用好藥。

會后咨詢團隊將與集團中層以上干部進行一對一深度訪談調研，深入了解集團人力資源管理現狀，找出存在的問題并提出優化建議，為下一步進行職級體系，薪酬體系和績效管理體系優化打下基礎。此次人力資源管理優化咨詢項目的開展，將利于集團整體管理體系的優化，利于企業管控能力的增強，為建陽城投集團全方位高質量發展提供堅強的人力資源保障。